GROUPE ADIS

Diagnostic et Conseil

Nous mettons à votre disposition des outils d’aide à la décision pour mettre en place une politique handicap adaptée et pérenne.

Objectifs

Méthodologie et outils

Sensibilisation

Mieux connaître et mieux comprendre le handicap pour agir ensemble.

Objectifs

Méthodologie et outils

Vous souhaitez...

Améliorer l'ergonomie et le travail sur écran ?

Prévenir les TMS ? (troubles musculo squelettiques)

EXEMPLE A VENIR TROUBLE PSY

EXEMPLE A VENIR : HANDICAP VISUEL

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Puy-de-Dôme tenait vivement à remercier l’association ADIS, conseil et formation, pour leur professionnalisme. En effet, nous avons bénéficié d’une sensibilisation sur le handicap visuelle sur mesure à l’attention de l’ensemble de nos agents en septembre dernier. L’intervention et les contenus présentés étaient pédagogiques et participatifs et ont parfaitement répondu à nos attentes. Les retours des participants sont très positifs. Merci une nouvelle fois à toute l’équipe.

ERGONOMIE ET TRAVAIL SUR ECRAN

TITRE ERGONOMIE ET TRAVAIL SUR ECRAN
SOUS TITRESensibiliser les salariés de l'entreprise à l’ergonomie et au travail sur écran
PUBLICSalariés travaillant sur écran de manière répétée ou ponctuelle
Groupe de 12 personnes maximum
PREREQUIS AUCUN
DUREE3.5 h de théorie + 0.5 h de diagnostic individuel par stagiaires
OBJECTIFSConnaitre les effets du travail sur écran sur la santé : fatigue visuelle, stress, TMS (troubles musculo squelettique)
Connaitre les principes d'aménagement des postes de travail bureautiques
Être capable d'appliquer les principes d'aménagement à son propre poste de travail
METHODOLOGIE ET SUPPORTS PEDAGOGIQUESExposé théorique, support de présentation
Etudes de cas et travaux pratiques
Présentation d'un support édité par l'INRS
MODALITES ET SUIVI D'EVALUATIONFiches d'évaluation ou Questionnaires
TARIFSInformations et Tarifs :
Emilie MALBRANQUE – Responsable ADIS Conseil & Formation e.malbranque@adis-asso.com
Jihane VAN WIJCK – Assistante Commerciale – j.vanwijck@adis-asso.com
MODALITES D'INSCRIPTION ET DELAIS D'ACCESPrendre contact par mail pour l’inscription.
L’analyse du besoin déterminera le délai de réalisation de l’action.

PREVENIR LES TMS

TITRE TMS – LES TROUBLES MUSCULO SQUELETTIQUES
SOUS TITREPrévenir pour favoriser le maintien en emploi
PUBLICToute personne ayant une activité professionnelle
Tous domaines d’activités
Groupe de 10 à 14 personnes
PREREQUIS AUCUN
DUREE4 heures sur une demi-journée
OBJECTIFSLimiter les risques d’inaptitude et favoriser le maintien en emploi
Promouvoir la santé et la qualité de vie au travail.
Détecter les contraintes physiques et psycho-sociales à l’origine des TMS (Troubles MusculoSquelettiques)
Comprendre les responsabilités et le rôle de chacun dans la prévention de la santé
Identifier les différentes typologies de handicap et comprendre la notion de situation de handicap
Identifier les moyens de compensation pour sécuriser les parcours professionnels
METHODOLOGIE ET SUPPORTS PEDAGOGIQUESAlternance d’apports théoriques et d’échanges interactifs
Méthodes participatives basées sur les expériences de chacun
Appui sur les représentations
Une application numérique mise à disposition pendant 12 mois
Photolangage
Quizz
MODALITES ET SUIVI D'EVALUATIONFiches d'évaluation ou Questionnaires
TARIFSInformations et Tarifs :
Emilie MALBRANQUE – Responsable ADIS Conseil & Formation e.malbranque@adis-asso.com
Jihane VAN WIJCK – Assistante Commerciale – j.vanwijck@adis-asso.com
MODALITES D'INSCRIPTION ET DELAIS D'ACCESPrendre contact par mail pour l’inscription.
L’analyse du besoin déterminera le délai de réalisation de l’action.

Accompagnement Social

Adis Conseil & Formation vous propose d’accompagner vos collaborateurs sur le volet social :

Objectifs

Méthodologie et outils

Retour en haut
Aller au contenu principal